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Sourcing entreprise

JoBLy répond aux besoins de recrutement des entreprises en recherche de profils qualifiés que nous mettons à leur service, en leur proposant une short-list de profils correspondant au profil souhaité.

JoBLy effectue aussi pour ses partenaires des recherches de freelances pour des missions longues durées d'expertises.

JoBLy s’est spécialisé sur une niche du marché de recrutement hautes compétences d’expert Microsoft pour des partenaires innovants. Par la force de divers recrutement exécutés (Marketing, Sales, RH, Médical, Ingénierie industrielle et informatique ), notre équipe est en mesure de répondre à des besoins en recrutement variés et pointus.

Notre fonctionnement :

Analyse de votre besoin

Notre équipe analyse les besoins en recrutement de ses clients en déterminant la fiche de poste avec son client.

Détection et sélection de profils

JoBLy démarre alors une recherche de candidats correspondant au profil souhaité et répondant aux exigences du client. JoBLy qualifie les candidats sourcés à partir de sa base de données, retour d’annonces et différentes approches directes permettant la prise de contact avec les candidats en veille sur le marché ou bien en recherche active. JoBLy s’assure donc de la bonne adéquation entre les souhaits du candidat et de l'entreprise mais aussi analyse les motivations et les attentes des candidats sélectionnés, afin de cibler au mieux le positionnement des candidats en entreprises. Pour cela, JoBLy suit le candidat en poste durant sa période d’essai.

Délai d'intervention

JoBLy priorise ses demandes contractualisées sous 3 formats expliqués ci-dessous en proposant des candidats potentiels sous 15 jours à 1 mois de délai.

Formats d'exécution

Besoin d’un recrutement ponctuel? JoBLy propose un mandat de recrutement pour un besoin ponctuel. Ce mandat est tarifé et négocié sur la base du pourcentage salarial brut annuel du candidat, payable à la signature du contrat de travail du candidat recruté, fluctuant en fonction du profil recherché.

Pensez au Partenariat avec JoBLy pour vos besoins en recrutement d’experts sur la durée avec un mandat de recrutement "Success fee" : JoBLy a une obligation de résultat envers son partenaire et s’engage sur un volume de placement défini au préalable avec l’entreprise cliente. Le tarif négocié est sur la base du pourcentage salarial brut annuel du candidat recruté, payable à la signature du contrat de travail.

Le mandat de recrutement "Retainer fee" (forfait) : JoBLy dispose d’une exclusivité et d’une obligation de moyens envers son partenaire afin de pallier aux objectifs de recrutement de ce dernier. Notre équipe propose des candidats potentiels en masse selon les besoins. (N.B : Acompte de l’entreprise avant le démarrage de recherches de profils et financement des frais nécessaires à la réalisation de la mission négociés entre les parties)

Garantie des candidats

JoBLy a une garantie de REMPLACEMENT à ses frais du candidat recruté jusqu’à la fin de la période d’essai, si ce dernier ne convenait pas ou bien si le candidat décidait de ne pas rester au sein de l’entreprise.

JoBLy ainsi mandaté représente son client à l’extérieur et sera votre AMBASSADEUR auprès des candidats toujours plus exigeants.

JoBLy pense être le meilleur Partenaire pour vous représenter! Contactez-nous pour vos futurs recrutements ou recherche d'experts en freelance.

Annick BINET : 09.83.68.60.00 / annick.binet@myjobly.fr


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