JoBLy répond aux besoins de recrutement des entreprises en recherche de profils qualifiés que nous mettons à leur service, en leur proposant une short-list de profils qualifiés correspondant au niveau d’exigence souhaité par le client.

JoBLy effectue aussi pour ses partenaires des recherches de freelances pour des missions longues durées d’expertises pour des grands comptes.

JoBLy s’est spécialisé sur une niche du marché de recrutement hautes compétences d’experts Microsoft pour des partenaires innovants. Par la force de divers recrutement exécutés (marketing, sales, RH, médical, ingénierie industrielle et informatique), notre équipe est en mesure de répondre à des besoins en recrutement variés et pointus dans les délais impartis.

Comment trouvons-nous les bons candidats?

Avec une chasse constante de candidats et auprès d’un réseau d’experts en recherche d’opportunités sur le marché via notre plateforme sur des services d’accompagnement et de gestion de carrière, JoBLy répond par ce biais aux besoins de recrutement identifiés chez nos partenaires actuels. Notre équipe effectue en parallèle du push candidats auprès des entreprises en recherche de compétences, en leur poussant des CVs de candidats, dans le respect de l'éthique.

Notre méthode de travail s’appuie en effet sur une solide base de données de candidats en veille sur le marché ou disponible rapidement, mise à jour et alimentée systématiquement par notre équipe pouvant répondre favorablement à notre recherche de profils pour nos clients.

  • Pour les candidats en recherche de nouvelles opportunités, prenez contact avec nos équipes : recrutement@myjobly.fr
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